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私もフリーでwebサイト制作をやっておりまして、収入の安定のために 週2~3の空いた時間で効率よく仕事がしたいという思いからこの記事にあるエージェントに つい先日登録しました。 同じように週3希望と備考欄に記載して・・・。 週3日正社員、週4日正社員、という選択肢も視野に入れていただいて、 将来に向けた重要な意思決定をしていただければなと思います。 週3日、週4日勤務で正社員として受け入れている企業 才志堂 週3勤務で残りはフリー。そんな霙(みぞれ)さんの働き方をご紹介します。企業勤めかフリーランスか?といった2択に一石を投じる週3勤務という新しい働き方。どう週3勤務を実現していくか。「派遣という選択肢は“大アリ”」と語る裏側に迫ります。 週3日の案件で8時間勤務の場合、1ヶ月4週間と換算すると「3*8*4=96(時間)」ですよね。 しかし、週3日から可能と掲載された求人の中には「140~180時間」と週5日勤務の標準時間が記載されているケースも少なくないように思います。 フリーランスとして働きたいけど、仕事を辞めて本当に大丈夫かな?と不安になってやっぱ辞めておこうと考える人多いと思います。 そんな時はフリーランスの自由な働き方を利用して、週2・3〜程度の派遣や常駐仕事をしつつ自分のクライアントワークも行うという方法がオススメです。
新型コロナウイルスの影響によって進むリモートワーク。とくにテック企業でいち早く導入され、日々アップデートされている。リモートワークが当たり前となるなかで、いかに働き方を変え、さらに組織として戦っていくか。各社の取り組み、工夫、リモートワークのやり方などに迫ります。そこで、Twitterを始めるきっかけを与えてくれた《ホームページを作る人のネタ帳》の管理人のYamadaさんに誘って頂いたオフ会に参加することにしたんです。知り合いが一人もいない中、初めての参加でめちゃくちゃ怖かったんですが、それをきっかけに、多くのつながりを持つことができました。そのつながりなくして、いまの私はないですし本当に感謝しています。やっぱりTwitterなどのオンラインに限ったつながりだけでなく、オフラインで実際に会ってつながるということは、ほんとに大事なんだなぁと実感しました。なにより自分で生活をコントロールできるようになって、体調も回復してきました。収入を補うためにも個人で受けるお仕事を増やしているのですが、直近だと週5で働いていた時期よりも、ほんの少し多くなって。自ら新しい働き方を実践する霙さんのインタビューから、WEB/IT業界の新たなキャリア像を考える。まずは、いまの働き方を継続的に続けていけるようにしていきたいと思います。また、会社でのスキルアップや、個人でのお仕事の期待にもこたえていきたいですし、ブログでの発信を増やしたり、プライベートプロジェクトを立ち上げて様々なジャンルのアプリデザインにもチャレンジしていきたいと思います!そんな働き方がごく普通に可能になっているのがWEB/IT業界の特徴の一つだ。だが、その選択肢は本当に「企業勤め」か「フリーランス」の2択なのだろうか?いわゆる“オフ会”です(笑)私がWEBデザイナーを再度志した時には、周りにWEB関係の友人はあまりおらず、相談事があってもなかなかできなかったんですね。いま勤める会社に入社する前に、ちょうど1ヵ月間何もない時期があったのですが、もし入社できなかった時のことも考えて個人で仕事を請けようと思ったのがきっかけです。「新型コロナウイルス対策」に動き出すベンチャー・スタートアップ・テック企業を特集。コロナ対策としていま、僕らにできること、取り組み、新たな挑戦についてご紹介します。フリーランスの仕事の割合が増える分、当然、生活していくために自分にかかる責任も、相対的に大きくなりますよね。個人の仕事って多かれ少なかれどうしても揺れが出てしまいます。月末までに締めないと翌月「0」になることだってある。そういうリスクを自分で抱えながらも、働けているという実感はあります。フリーランスとして頂けるお仕事がだんだんと増えていき、そのままの働き方ではこなしきれなくなってきたということと、体調面で不安を抱え始めたことがきっかけです。おもにTwitterを介して知り合った友人や、その紹介が多いです。実はいま勤める会社もTwitterで知り合った友人の紹介で(笑)なんと彼女がこの春から始めた働き方は、週3で会社に勤務しながら、残りの時間でフリーランスとして仕事を請け負ったり自らアプリやサイトを制作・運営していくというもの。― 《FeedDrop》の開発者ともTwitterを介して出会ったんですよね。すみません…。いまいち想像できないんですが、Twitterを介してリアルで知り合うということはどういうことなんでしょうか…?― “派遣”という働き方だからこそ、「企業勤め」と「フリーランス」、そして「個人プロジェクト」の並立が可能なんですね。― 今後のご活躍、《ウェビメモ》の更新も楽しみにしています!ありがとうございました!派遣という働き方は世間的には「危うい…」なんて見方をされることもあるのかもしれませんが、働き方の一つの選択肢としては非常に良いのではないかと思います。契約内容がきちんとしているため、定時に帰ることが基本ですし、私のように派遣会社を通して、交渉も可能なんですね。― そしていま、週3日間は会社に勤務し、併せてフリーランスで仕事を受けたり、プライベートでアプリやサービスを手掛けていると。具体的にどのように働かれているのでしょうか?人気リーダーアプリ《FeedDrop》をデザインした、ウェビメモ管理人・WEBデザイナーの霙(みぞれ)氏。彼女が実践するのは、週3回の会社勤務とフリーランスを両立する働き方だ。「企業勤め」か「フリーランス」という2択の働き方に一石を投じる、新しい働き方の可能性に迫る。ゆくゆくは完全にフリーランスとしてお仕事をこなしていきたいと思っているのですが、安定した収入もまだ必要ですし、経験もスキルもまだまだだと感じています。そしてなにより、勤務先で学べることも多く、そのバランスを取るために派遣会社を通して交渉してもらい、この春から週3勤務の契約にして頂けました。あとポイントとなるのは、勤める企業が自社コンテンツを中心に手掛けているということではないかと感じています。受託中心だと、どうしても忙しくなりがちだと聞きますし…。私自身、この働き方を始めて、フリーのWEBデザイナーになるという夢に向かって一歩進めたと思いますし、WEB業界の働き方としては充分可能なものだと思います。勤務先は自社コンテンツを手掛けるWEB企業なのですが、月~水は派遣社員として勤務し、木金はフリーランスとしていただいているお仕事をしています。時代は平成から令和へ。そして訪れる「2020年以降」の世界。2020年からの「10年」をいかに生きていくか。より具体的に起こすべきアクションのヒントを探る連載企画です。お話を伺うのは、常に時代・社会の変化を捉え、スタートアップと共に"一歩先”を見据えて歩まれてきた投資家のみなさんや、未来を切り拓く有志者のみなさん。それぞれが抱く「これから10年間で現実的に起こり得ること」と「新しい生き方」の思索に無事、いまの会社に派遣社員として入社でき、普通に週5勤務を始めたのですが、それとは別に継続的に個人でお仕事を頂いてきたという感じです。
例えば、自分でサービスを作りたい。自分のメディアを作りたいと思ったとします。請負契約は、請負人が仕事を完成することを約し、注文者がこれに対して報酬を支払うことを内容とする契約です。一方、準委任契約は、仕事の完成ではなく、一定の事務処理行為を行うことを約する契約この記事を書いている僕について簡単に書いておくと、実務経験1年でフリーランスエンジニアになって3ヶ月程週5で働いた後に今の職場で(週3)で働いています。つまり最低84時間さえ働けば、お金がもらえるという働き方です。エンジニアだと、クラウドソーシングやリモートワーク紹介のサイトがあるので稼働さえすれば週5相当の金額ぐらいはすぐ稼げるのであまり気にしなくていいのかなという気がします。リモートワークのみだった友人も、通勤を取り入れることで日々過ごしやすくなったといっていました。隣の芝生が青く見えるような感覚で、自宅での作業が魅力的に思えてくるのです。契約も請負契約ではなく、準委任契約なのでリスクがないというのもいいところです。僕はブログであったり、受託案件で稼働するために稼働を週3に抑えています。WINDII(ウィンディ)はフリーランスエンジニアが運営しているメディア。これからフリーランスエンジニアになる人やプログラミング学習を始める方に、現場で見聞きしたリアルで有益な情報をお届けします。ですが週3常駐をすると、このような訳のわからない鬱モードは自然と消えたので最低限の社会との関わりは保つべきなのかなと思います。ここまでを読んで、週3勤務のフリーランスの良さがわかっていただけたのではないでしょうか?技術力のない方は、まずは、就職支援付きのプログラミングスクールに通うことをオススメします。どうも。週3日で常駐型のフリーランスエンジニアをしているぞえ(https://twitter.com/Akakizoe?lang=ja)です。だいたいの場合、エージェントに登録して面談をすると勤務型のフリーランスという形になります。ここからは、1つ1つの僕の感じたメリットをご紹介していきます。僕は、その努力を週3で働いて、残った日に作業をするように変えただけで趣味に変わりました。当メディアではこの記事以外にも様々なフリーランス記事、テック記事、ましてや僕の雑記なんてものもありますので是非ご覧になってください。僕の場合は、リモートで仕事をしていた時はメンタルがズタボロでした。フリーランスエンジニアといっても種類が沢山あって、在宅で一個あたりの案件を多くこなして行くタイプ。実際に週3勤務のエンジニアとして感じたメリットは主に4点です。僕の場合、だいたい日曜日にはモチベーションが切れてしまうのですが、翌日からはまた常駐が始まります。週3勤務にくくる話ではありませんが、フリーランスになる方法をご紹介します。 週3勤務をすると、逆に抜け出すのが難しいのではないかというくらいいいスパイラルに入ります。 自由に他の事業をできる余裕もできます。 僕自身仕事ができる方ではありませんが、実務経験1年と少しで週3勤務のエンジニアになることができました。