東都大学野球連盟 東洋大学硬式野球部 tel: 049-231-1774 fax: 049-231-1774 住所: 〒350-0815 埼玉県川越市鯨井2100 桜美林大学指定の特別強化クラブの公式Webサイト。指定の10団体の紹介や各団体の試合・イベントの情報を発信していきます。 第100回全国高等学校野球選手権県大会：優勝. 部長. プロ野球・埼玉西武ライオンズオフィシャルサイトです。試合や選手はもちろん、チケットやイベント、ファンクラブに至るまで球団オフィシャルならではの公式情報をファンのみなさまに提供します。 「形だけ」セレクション受けることも高校の方針によってはあります。推薦で授業料を納めていれば卒業まで学校が面倒を見てくれることになります。（授業料が収入になるので考えてみれば当たり前ですね）硬式のクラブチームはやはり、中学の部活の軟式野球とは違い指導者も優秀且つ豊富な経験を持つ場合が多いです。漫画Majorを読んだ人は海堂高校のあの壮絶なセレクションを思い浮かべるかもしれませんが、セレクション枠もあるはずなのでたぶん他に受けた選手が私より魅力的に見えたということなんでしょう。コメントありがとうございます。少なくとも、私は監督の許可関係なく直接高校に電話をかけてセレクションを受けに行っていました。関東一高がどのような対応を取っているのかはわかりかねますが、学校事務に電話してみてはいかがでしょう？セレクションに行けるようであれば、監督には参加する前に一言入れておけば、私個人的には大丈夫なのではと思いますが、、10代での失敗なんて人生失敗だらけ・傷だらけの、もう30歳超えたおっさんの私からすると1ミクロンも痛くないですよ（笑）4勝2敗の結果に終わりました（受からなかったのが上で主張していた二校、涙）。実際に私が高校球児の時代に、毎年県内ベスト16に入る高校野球部のエースは弱小シニア出身、そのシニアでも２番手投手でしたが、入学は推薦でした。という記事も他で詳細に書いていますので興味のある方は覗いてみてくださいね。基本的に元甲子園球児やプロ意識高い人が指導者である可能性が高いのです。（球児の皆さん、この時期に努力できるかどうかで高校野球3年間に大きな影響が出ますよ！）パッションは意外と人の心を動かさない。実力のある者のパッションのみが人に響くのです、私たちの住む社会では。この大会には、高校野球のスカウトたちがこぞって観戦に来ています。レベルの高い環境で揉まれてきた選手が欲しくなるのは必然でしょう。というのがあなたのような球児、もしくはその親御さん、私も含め全員の総意だと思います。最後は就活内定多数持ちの東大生かのごとく、名門校野球部をどれにしよーかな状態で選ぶ立場にありました。【高校野球→大学進学】名門高校出身球児が選手の進路の決まり方を解説しようこれに親のチーム運営の手伝いが加わります。（これがかなり大変）中学野球が終わった解放感から女の子と遊んでいる場合ではないのです。高校が決まったら遊びましょう。ありがとうございます！わかる範囲であればいくらでも追記しますので、気軽に聞いてくださいね^^硬式出身でも、コネで希望の高校野球部からオファーが来なかった選手もやはりこのセレクションに参加します。毎年この大会では怪物が生まれます。例えば2017年は佐倉シニアの彼です↓実際は各自バラバラで学校訪問して一人一人見るのが通例のようでした。例えば私の場合で言うと、硬式野球出身だったのですが最後の夏の大会が終わったと同時に監督に呼び出されました。中学生の場合、最後の夏の大会が終わるとどこの高校で野球をしよう、名門校行きたいな、でも名門校って偏差値高いから受験勉強しなきゃ・・・という球児は多いですよね。大学野球4年生の進路は社会人野球？就職？2018年組の進路は？桑田・清原、時代飛んで中田翔、清宮と甲子園では毎年スターが生まれてるけど、彼等はいったいどうやって高校に入っているのだろうか？大体が同じ高校に留まるのは気まずくて転校してしまいますし、さすがに「特待生」の授業無料とかで入学すると授業料は払わなければならなくなるはずです。その野球部を辞めた20人のうち7-8人くらいは野球で入学しているわけですが、以上、中学野球選手の進路ってどう決まっていくの？野球名門高校への進学方法…でした！中学時代見た中で一番凄かったのは桐蔭学園に進学した望月選手でした（年上でしたが）。前を向くことで今のところ後悔のない人生を送れていると思っています。「高校なんてどこでもいいや〜」というヤンキーグループしか遊ぶ相手おらず、私も「超名門しか興味がない」と言っていたら色んな親御さんから、以下は参考までに上記でも出た帝京野球部のセレクションの話です。つまり、年々硬式の指導者と、名門校の監督の間の繋がりは、選手を送り込むことで強化されるばかりであり、どうせみんな同じことを言いますし大人からするとどのように選手を活用して全国制覇を目指すしか考えてません。軟式野球部でも、例えば修徳中学とか明徳義塾中学レベルの強い野球部がある有名私立中学の場合は話は別です。（どっちもそのまま高校上がっても強いけど）ちなみに私が落ちた2校は外野と投手がもうがっちりスカウトで埋まってしまっているということでしたが、そこでまさに野球一本、偏差値40以下で偏差値60の某超野球名門高に入学した私がネタ晴らししていこうと思います。9月くらいから周りが高校受験シーズンなのに自分だけ3月まで劇的に暇です。こいつは外野で使おうとかピッチャーで使おうとか監督の頭の中で絵が描かれるんですね。真剣に親子で進路は考えましょう。そこで親子の絆も私は深まりました。5千円〜1万円/月くらいシニアの運営費として払っていたかと思います。あなたもこれからセレクションを受けるのであれば売りを作りましょう。（できれば中2くらいから意識して売りを作りたいところ）野球は大学に入る前に長年の古傷が響きプロを諦めた時にすごく落ち込み、さて、どうやって名門校のスターたちはPLや大阪桐蔭、早稲田実業に入学し華々しく活躍しているのか？中学野球部の全国大会には高校野球のスカウトも来ますからコネができやすいです。などで毎年40人近くの新人が入るのに夏が過ぎるころには20人くらいに減っていました。（ブラックでした…）部活よりも一段高いレベルで野球をするためのクラブチームなのでまずそこで指導を受けた選手の野球スキルは高いです。一ツ橋大学とか受かって今は官僚になった人（よく飲みに行ってます笑）もいたので人生わかりませんよね。プロの夢叶わなかった私としては悔しさを感じつつも感慨深くあるわけです（笑）セレクションの内容は以下のようなもので、どこの高校も基本は同じでした。しかし、全国大会に出れない、普通の軟式中学にはコネがない場合がほとんどです。全く関係ないんですが画像はあざとく東大生と結婚したいと主張する入澤優さんです。若しくは怪我で辞めた訳ではないならボクシング（プロになった人も！）とかブレイクダンスとか始めた人もいて、上の写真で帝京は野球部訪問という日程設定をしているのでこちらは一日でサクっとやっちゃうタイプなんですかね？名門校野球部のセレクションなるものに参加するのが基本となります。バッティングセンス溢れ、足も俊足です。国際大会でも3番打者としてクリーンナップを任され、打率６割越え（11打数7安打6打点）で大会最優秀選手に選ばれました。毎年各高校野球部に推薦枠があり、名門は最大でも20人くらいの枠があると思います。もはや最後の夏の大会が終わったらその次の日にセレクション受けましょう。現在日本一との呼び声高い佐倉シニアで鍛えられた度会選手は今後横浜高校でどのような実績を残していくのか、楽しみですね。高校の指導者としても、勝てるチームを作るのにまずは硬式出身のプロ意識高く硬式にも始めから慣れている、ちなみに最近中学野球で私が関心を寄せているのは、佐倉シニアの度会（わたらい）選手です。若いうちに失敗をいっぱいするくらいの気概がちょうど良いと思いませんか？親御さんの立場からしても「初めての息子の進路」であることも多く、親子で悩むことになります。7:40〜くらいで現ヤクルトで活躍している成瀬投手から１年生でホームランをかっ飛ばしています。私の話を少しすると、中学球児だった当時は、異常にプロ野球選手になりたいという意識が高かったので、Youtubeでジャイアンツカップと打つと最初に出て来た動画ですが、これは中学硬式野球チームの頂点を決める全国大会です。（みんなガタイがいいですね）夏の終わりに高校が決まるので、周りが受験であたふたしている中、緊張感なく教室でダラダラする日々が始まります。面白いのが、セレクションで出会った他の選手が2年後に甲子園でヒーローになっていたり5年後にプロのマウンドで活躍していたりすることです。 ! 私は西部ガスのときもそうでしたが18人でスタートした野球部を5年で日本一にしますと会社に伝えました。 まわりはあまり信じていなかったかもしれませんが、私自身は本気で、そのための準備をしました。
第141回北信越地区高等学校野球県大会：3回戦. 「素直に嬉しかったですね。今の私がいるのは、髙橋前監督のおかげ。全国からスポーツ推薦で集まってきた選手の中から無名の私を拾ってもらって、レギュラーまで任せてくれた。今でも髙橋前監督にお会いするときは緊張しますが（笑）、大学４年間の経験が今の私の礎になっていることは間違いありません。その恩師から引き継ぎ、母校の監督になるというのは、指導者としてはとても光栄なことで、ありがたく引き受けさせていただきました。」「選手の成長を促す目標を設計することと、評価基準が明確になることです。このコミットメントシートを見ながら、ときには『このままではレギュラーにはなれない』『社会人野球では通用しないからあきらめたほうがいい』ということもはっきりと言います。厳しいと思われるかもしれませんが、ここは実力の世界。自分が無理だと判断したものは正直に伝え、違う道を示唆してあげることも、私の責任、仕事だと思っています。」でも現実的に学生でこれができる選手は少ないし、そもそもそのように教えられていません。だから個人面談でも気づきを与えるようにしています。実力のある選手にはもっとうまくなるためにどうすればよいのか。一方で、実力は足りなくてもチームに貢献することはできます。いろいろな気づき、ヒントを与えたら、自主的に考えて答えを導き出せる選手が強いチームをつくる。これが今の東洋大学硬式野球部の基本的な指針にもなっています。」そのためにも、競争原理をチーム内に定着させようと思っています。具体的には、これまで２軍メンバーは１軍のサポートに入ることが多く、どうしても練習量に差が出てしまいがちでしたが、食事や休憩時間を調整して、１軍の練習が終わったら２軍メンバーが交代でグラウンドに出て同じ練習量をこなせるように仕組みを変えました。すべての選手に平等に時間を与えることで、練習量での１軍と２軍の差はなくなる。そうなった場合、必然的に努力した選手が上に上がってくるはずです。」選手のプレイを観察しながら時に球拾いをサポートする。監督が率先して熱血指導するケースが多い学生野球では、違和感を感じるほど“監督らしくない”――部員たちに聞くと、それが杉本監督の、いつものスタイルだと言います。「そうですね。まず全体ミーティングで野球の技術や考え方だけではないことも話して、いろいろな“気づき”を与えます。その全員に伝えていることからも自分ごと化して考えられる選手はどんどん成長していけるし、逆に自分のことに置き換えられない選手は伸び悩むでしょう。この相手の話を聞くだけではなく、きちんと内容を理解して自分のことに置き換えて結論を導いていく能力は、野球にも役立つし、社会人としてはとても大切な能力でもあるわけです。一般受験で東洋大学に進学。全国レベルの猛者が集まる硬式野球部に入部し、３年次にはレギュラーを獲得。社会人野球（日本通運）で活躍した後、同野球部のコーチ、監督を務めると、西部ガス野球部の創設に初代監督として参画。さらにアジア大会やワールドカップの日本代表監督も歴任した杉本監督は、その豊富な経験と手腕が評価され、それまで46年間もの長きにわたり東洋大学硬式野球部を牽引してきた髙橋昭雄前監督の跡を継ぎ、監督として母校に戻ってきました。だから“監督”と言われるのは嫌いで、なるべくオーラを消すようにしています。今日も校内で選手とすれ違ったときに気づかれず素通りされましたが、『よし！』と思いましたね。オーラは出ていないと（笑）。そして選手が主体的に考えてチームづくりを進めていくことができれば、選手たちは社会に出てからも力を発揮できる人間になれるでしょう。」この指導の形を私は否定しません。むしろ監督が求心力を持ってチームを引っ張ることは結果を出すための効果的な方法のひとつだと思います。しかし私は本当に強いチームをつくるには、主権は選手にあるべきだと考えています。どのようなチームをつくるのか、またそのチームを実現するために何をすればいいのかも選手自身が考えて実行し、結果を出していく。監督はこの選手たちが決めたことを支える存在で、目立つべきではない。強いチーム、レベルの高いチームほど、監督がチームに介在するパーセンテージは低いというのが私の持論です。「ひとつは“プレイベースボール”を目指すこと。野球を楽しもう、野球を遊ぼう、という意識です。遊ぶためには、自分で考えて自分で行動する。それでなければ、本当に遊んだことにはならないでしょう。言い換えれば、知的好奇心のような“知りたい、うまくなりたい”という気持ちが恒常的にあり、野球を本気で遊ぶチームになれば、強くなるはずです。「大学日本一、ですね。東洋大学は、2011年以来、全日本大学選手権で優勝できていません。私は西部ガスのときもそうでしたが18人でスタートした野球部を５年で日本一にしますと会社に伝えました。まわりはあまり信じていなかったかもしれませんが、私自身は本気で、そのための準備をしました。ここでも同じような覚悟でいます。就任５年以内、あと3年で日本一になります。そしてこの体に染み込んだ伝統をもとに、野球に取り組む姿勢や意識、視座を上げることができれば、東洋大学はもっと強くなるでしょう。」そして以降も毎年優勝争いができる、大学最強チームに東洋大学を引き上げたいですね。指導者が変わっても組織として強い。その基盤をつくるのが監督としての私の使命だと思っています。」杉本監督は、一体どんなチームづくりをしているのか？「オーラを消す」の真意とは？ 東都大学秋季リーグ戦の開幕戦を１週間後に控えた東洋大学硬式野球部を訪ねました。「まったく違います。レベルも違いますが、何よりも野球に対する考え方、マインドに差があると感じています。社会人野球の選手は、給料をもらいながら野球をやらせてもらっていて、いつクビになるかわからないというプレッシャーのなかで野球に打ち込んでいます。そうしたプレッシャーは、当たり前ですが学生にはありません。野球に対する緊張感が違う。それがプレーにも如実に現れるものです。学生たちにもその違いを伝え、野球に向き合うよう教えています。」「大学時代は、社会に出ていくための大事な準備期間でもあります。卒業後、野球を続けるにしても、それは同様です。だから私は、野球部での指導で“社会性”も重要視しています。社会にはいろいろなルールがあり、企業は組織で動いている。野球も同じで、どんなに個が優れていても組織力がなければ強いチームにはなりません。私は、この組織として強いチームをつくりたいと考えています。」選手主導、選手たちが自ら考えて答えを導き出すチームへ。伝統を受け継ぎながらチームをより高いレベルに引き上げるため、強固な組織力を築き上げていく新生・東洋大学硬式野球部。今後どのような活躍を見せるのか、その進化に注目しましょう。「たとえば、高校も含めた学生野球の多くの現場では、勝利至上主義の指導が根強く受け継がれています。企業的な思考でいえば、野球部が活躍することは大学や高校の宣伝にもなるので勝利が求められますし、もちろん、選手や監督、コーチも勝利を求めます。この勝つこと、結果を追求した形のひとつが、監督や指導者が絶対的な存在となって選手を牽引し、勝利を追求する指導の仕方です。「はい。私は、選手、コーチ、監督をやりながらサラリーマンとして600人規模の社員を抱える支店長も務めました。当初は野球の監督経験で学んだリーダーシップやマネジメントを会社で応用していましたが、今、東洋大学では企業経営で培ったマネジメント力を野球部のチームづくりに使っています。野球畑ひと筋でやってきた方が高校や大学野球の監督になるケースが多いなか、企業経験を経た人間が監督になることはそう多くはない。企業で一般のサラリーマンとして働いてきた経験は、監督として私の強みでもあると思っています。」「“監督”と言われるのは嫌いで、なるべくオーラを消すようにしています。今日も校内で選手とすれ違ったときに気づかれず素通りされましたが、『よし！』と思いましたね。オーラは出ていないと（笑）」。東洋大学硬式野球部・杉本泰彦監督は、笑いながらそう話してくれました。「原点は、大学時代ですね。学生時代、私はスポーツ推薦で入ってきたほかの選手に比べて明らかに実力は劣っていたので、どうすればレギュラーになれるのか、どうすれば監督に認められるか、とにかく考えました。誤解を恐れずにいえば、当時は監督の求心力が強かったので、監督を信じてついていけば勝てた。そのなかで私は一所懸命に考えて、隙間を縫いながらレギュラーの座をつかみました。言い換えれば、選手は言われたことだけを実践するだけではなく、もっと選手個々に考える力があれば、チームはもっと強くなれたはずです。だから今のチームには、ある意味でかつての私のような選手が隙間を見つけられないような、全員が自分で考えて行動しているチームにしたい。ある意味で自分が歩んできた過去を否定するチームづくりができればと思っています。」「髙橋前監督は、常々、選手に“ズルは絶対にするな”と言い続けてきました。この教えが浸透して選手に根づけば、チームは一所懸命に、まじめに野球に取り組む集団になります。“一所懸命に、まじめに”と言葉でいうとスポーツ選手としては当たり前のことのように思うかもしれません。しかし、実際に体現するのはとても難しいことでもあります。それがわが硬式野球部には、伝統として息づいている。これは髙橋前監督が築いてきた、絶対に継承しなければいけない、東洋大学硬式野球部の強みです。「そうですね。ただし“自主性に任せる”ということは多くの指導者が言いますが、そう簡単なことではありません。特に学生なら失敗しても許されるかもしれませんが、社会人で自主性に任せて失敗してしまったら会社に大きな損害を与えてしまう可能性もあります。だから自主性を選手に持たせるなら、指導者も選手も覚悟が必要です。その厳しさを、東洋大学硬式野球部に伝統として新しく根づかせることができれば、本当に強いチームになれるはずです。」「対話することを大切にしています。たとえばコミットメントシートというものをつくって、各選手に自分がなりたい姿や、やりたいことを具体的に書いてもらい、それをもとに選手と面談をします。部員は120人いるので、ひとり当たり10分程度しか時間はとれませんが、そこでふたりで話し合いながら半年後、１年後、あるいは４年後に自分はどうなっているべきかを選手と確認する。これは、私自身が企業のビジネス研修などで使っていたものを、そのまま導入した試みです。」就任直後に迎えた東都大学春季リーグ戦では、のちにプロ野球に進む４人の主力選手を擁して優勝。その４人が卒業した2019年度は、周囲から戦力ダウンが懸念されていましたが、新チームは不安を払拭する躍動を見せ、終わってみれば対戦したすべての大学から勝ち点を奪う完全優勝を果たしました。