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【対象の使用フォーマット：連携用_勘定奉行i8_SN、連携用_勘定奉行i8_SY】 「勘定奉行i8」を開き、[導入処理][取引先登録]を押下します。 取引先を補助科目登録画面で管理している場合、本項の作業は不 … クラウド給与システム「給与奉行クラウド」は、他の奉行製品とデータを自動連携できるため、手入力やデータ連携の手間がなくなり、さらに業務の生産性が向上します。
なお、奉行i11シリーズと奉行i10シリーズなど、異なるシリーズ間では同一環境内にインストールしてもデータの連携ができません。 製品デモのお申し込みや導入のご相談・カタログ請求は、下記の専⽤フォームまたはお電話にてお問い合わせください。奉行クラウドは、あらゆる業務をクラウドでつなぎ、業務プロセスが自動的にまわる「新しい業務スタイル」を実現することで企業がビジネスに集中できる社会を目指しています。多岐にわたる人事データが常に最新状態に更新され、日々の総務業務から人事異動、人事考課までの幅広い業務を手間なく行うことができます。支払調書や法定調書を自動作成し、電子申告により、作表から提出までの作業がなくなり、さらに業務を削減できます。勤怠管理を自動化し業務時間を9割削減する！クラウド勤怠管理サービス自社にマイナンバーを持たない運用により、社内だけでなく社外の個人支払先とのマイナンバー対応業務を効率化し、さらに情報漏洩リスクを最小限にします。マイナンバーの収集から廃棄まで、あらゆる取扱履歴を自動保存で一元化します。Copyright©OBIC BUSINESS CONSULTANTS CO., LTD. All Rights Reserved.毎月の明細書の配付業務を完全自動化できます。紙の明細書では必要な印刷、仕分け、封入、封かん、発送、手渡しの作業が一切なくなります。従業員の方はいつでもどこでも明細情報を確認できます。年末調整申告書を電子化し、年調データの連携により、入力・チェック作業が不要になります。従業員から年末調整申告書をWebで回収でき、やり取りの手間などの作業時間を大幅に削減できます。2年目は前年情報からの修正のみで手間なく年末調整を完了できます。 給与奉行または人事奉行をご利用の場合、 [マイナンバークラウド利用者設定]メニューで設定が可能です。 【操作手順】 1.給与奉行または人事奉行で、[社員情報]-[個人番号処理]-[マイナンバークラウド利用者設定] メニューを開きます。 後継製品／奉行i11シリーズ.