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それではここで、サテライトオフィスでのテレワークに適した業種と職種について一般論を元に考えてみましょう。まさに、あらゆるサテライトオフィスニーズに、最適なソリューションを提供しております。サテライトオフィス導入の検討をされている方は、ぜひ WeWork にお問い合わせください！以下で紹介する職種はサテライトオフィスでの業務に支障が出にくい職種です。総務省が2018年に行った「ICTによるインクルージョンの実現に関する調査研究」では、サテライトオフィスなどでのテレワーク実施の課題で、回答者の割合が多かったのは「会社のルールが整備されていない（49.6%）」「テレワークの環境が社会的に整備されていない（46.1%）」ことでした。一方で「他の従業員から孤立している感じがする」は15.5%にとどまり、コミュニケーション不足の問題はさほど顕在化していませんでした。以上でみてきた職種以外でも、一つ一つ業務内容を確認すれば、サテライトオフィスで実施できる業務は見つかります。自社ではどんな職種でサテライトオフィスの活用ができるのか、改めてチェックしてみましょう。新しい挑戦には困難がつきものです。サテライトオフィスを設置するにあたっては、解決しなければならないさまざまな課題がでてきます。この記事ではサテライトオフィス導入における課題解決のヒントをご紹介します。また、毎月の賃料についても考えてみましょう。オフィス賃貸仲介の株式会社ビルディング企画が行った2020年3月度オフィスビル市況調査を見ると、エリアによって賃料に顕著に差があることがわかります。サテライトオフィス立ち上げにあたって直面する課題は見えてきたでしょうか。いずれもサテライトオフィスを導入済みの企業がこれまで直面してきた課題ばかりです。そして、これらの課題はすでに解決策がある場合がほとんどです。さて、サテライトオフィスを導入することで「コミュニケーションが足りなくなったり、労務管理が大変になったりするのではないか」とお思いの方もいらっしゃるでしょう。そうした悩みは、ICTツールに頼ることで解決の糸口が見えてきます。以上の調査結果より、サテライトオフィス設置にあたっては、これらシステムの導入を行い環境を整備することはもちろん、システムの使い方を社内規則やマニュアルで定め、運用方法を従業員に教育する必要があるといえるでしょう。また、従業員自身が、コミュニケーション不足を認識することがあまりないか、あるいは認識できていない可能性も十分にあり得ます。ICTシステムを活用し、従業員同士、経営者から従業員、そして従業員から経営者へと、それぞれのコミュニケーションを円滑化する工夫自体は、各社で調整しながら進めていく必要があるかもしれません。サテライトオフィスの立地が決まった後に問題になってくるのが、オフィスのインフラ整備です。一般的な賃貸オフィスを借りてサテライトオフィスを設置する場合であれば、オフィス機器や自販機などの備品のリース代、清掃費などが賃料に追加で掛かってきます。WeWork (ウィーワーク) は、国内6都市（東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡）にて、約30拠点でフレキシブルオフィスを運営しています。WeWork は、国内約30拠点でフレキシブルオフィスを運営しています。新プラン「We Passport」をご利用いただくと、ホーム拠点に自社オフィスを設けながら、その他の拠点をサテライトオフィスとしてご自由にご利用いただけます。柔軟なオフィス運用で、先進的な働き方を実現しませんか？それでは、これら以外の業種ではサテライトオフィス導入は難しいのでしょうか？実はそうともいえません。どんな業種の企業でも、職種別にサテライトオフィスの導入を検討する余地はあります。例えば、東京都・千代田区と東京都・豊島区の坪単価を比較してみると、豊島区の方が25%も安いのです。また、コミュニケーション不足回避や労務管理を行うためにビデオ会議システムやチャット、勤怠管理システムの導入をすれば、当然費用が発生しますが、こういったシステムはひと月ごとに数千円程度の支払いで済むことが多いため、その利便性を考慮すれば、経営を圧迫するほどの費用が掛かるとは言いがたいでしょう。その上、そうしたサービスを利用することで、自前でシステムを構築するよりも、情報漏えいやセキュリティのリスクも減らすことができます。自社開発のシステムは情報漏洩やセキュリティの検証をする手間が多くなるからです。 総務省は、自治体が誘致または開設に関与した企業のサテライトオフィスの開設状況の調査結果を公表した。2018年度末の設置数（開設中のサテライトオフィス）は444社。13年度末に75だった設置数は毎年純増を続け、5年間で6倍弱に増加した。 ※総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数に関する調査（平成27年1月1日現在）」 6 4サテライトオフィス進出地域の現状分析例③ 2014年の神山町の転入の状況をみると、男女ともほぼ同傾向を示しており、
「サテライトオフィス」とは、都市部などに本社を持つ企業が、郊外や地方に準拠点として設置するオフィスのことです。 めがねのまち鯖江市では、平成28年度総務省が実施する「おためしサテライトオフィス」モデル事業の採択を受け、 地方に移すことで、オフィス賃料を大幅に削 減することができる。また、テレワークを導 入すればオフィスで働く社員が減少し、オフ ィスの各種コストや通勤手当の支給額を削減 できる効果も期待される。総務省の試算 注4 また、環境省については、平成30年度から廃棄物業務等の充実を図る拠点としてサテライトオフィスを 検討。 ・地域公共交通に関する事業の実態調査や地方公共団体職員への助言等、
総務省の地域力創造グループが三大都市圏（首都圏・中京圏・近畿圏）にある企業6万社に対して行った「『サテライトオフィス』設置に係る民間企業等のニーズ調査」によれば、企業がサテライトオフィスを設置導入する際の検討課題の第1位は、驚くことに「適した仕事が無い」ことです。 サテライトオフィス導入に前向きな企業が増えていることもあり、誘致も活発になっています。アンケート調査を行った総務省ではおためしサテライトオフィスというプロジェクトを実行し、地方への企業誘致に力を入れています。 支社との違い 総務省も地方型サテライトオフィスを推進！ 「地方型」と呼ばれるタイプは、国と地方自治体が一体となって推進しています。厚生労働省の「おためしサテライトオフィス」では、働き方改革に地方創生を融合した提案を行っています。 地域も企業も持続可能な社会を構築するCSV（共有価値の創造）とは？一方、サテライトオフィスの形態については、独自事務所が64％、シェアオフィス型が35％、未回答1％だった。都道府県別の設置状況における上位5団体は、北海道と徳島県がともに最多で64社。次いで島根県43社、宮城県35社、長野県25社となっている。6位以降は、和歌山県、宮崎県、山口県、福島県が続く。弊社では10月5日（土）10～14時にシステムメンテナスを実施いたします。この間、弊社のサイトやサービスがご利用いただけなくなります。「新・公民連携最前線」も対象となります。ご不便をおかけしますが、何とぞご理解をたまわりますよう、宜しくお願い致します。オフィスの入居形態は、常勤の要員を配置する「常駐型」が71％、常勤の要員を配置しないで短期的に利用する「循環型」が27％、未回答2％だった。常駐型オフィスにおける常駐社員数は1～5人が70％を占め、循環型オフィスにおける滞在期間は月1～2週間程度が52％と過半だった。2018年度（平成30年度）末までのサテライトオフィスの開設総数は512社。ただし68社が撤退したため、開設（総）数から撤退数を除いた設置数（開設中のサテライトオフィス）は444社だった。13年度末に75だった設置数は毎年純増を続け、5年間で6倍弱に増加した。総務省は、自治体が誘致または開設に関与した企業のサテライトオフィスの開設状況を調査し、結果を公表した。回答したのは47都道府県と、サテライトオフィス開設中の企業444社のうち176社。調査では、サテライトオフィスを、都市部の企業などが本拠から離れたところに設置する遠隔勤務のためのオフィスの総称とした。オフィスの管理主体や活用形態は問わない。 サテライトオフィス等については国も高い関心を有しており、すでにその促進策も講じられている。総務省は平 成28・29 年度に「お試しサテライトオフィス」モデル事業を実施し、平成30 年度からはサテライトオフィス誘致の