講演 「あなたが輝く働きかた 秘訣はワーク・ライフ・バランス」 小室淑恵（株式会社ワーク・ライフバランス社長） 概要: 男女共同参画や育児等に取り組む方のワーク･ライフ･バランスを推進する目的で「ワーク・ライフ・バランス講座」を開催します。 株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長 ... 講演テーマ 「働き方改革！無駄な残業をしないで目標達成」 大塚万紀子. 2006年7月：株式会社ワーク・ライフバランスを設立。｢育児休業者職場復帰支援プログラム armo(アルモ)｣を開発400社以上の企業に導入 2012年11月：第二子を出産 2012年12月：スマートフォン対応サイト｢小室淑恵のWLB塾｣オープン 株式会社ワーク・ライフ�
ワーク・ライフバランス特集に関する講演会講師のご紹介。講師登録数は6千名以上、講演開催実績は約2万件。講演会、講演テーマに合った講師の検索、講演依頼。講演会開催に関する相談にも対応。 小室淑恵のプロフィール・講演情報をご紹介。料金、スケジュールなどもお問い合わせください。講演会の講師紹介はdmmにお任せください。各種イベントの出演者のご相談にも対応。 「働き方改革関連法」施行直前に、小泉進次郎 衆議院議員などをお迎えし、100社以上の経営者が集結するトップセミナーを開催しました。今後、企業や個人はどういった心構えのもと、具体的にどう動いていくべきなのか？より多くの成果をあげるにはどうしたらよいか？ヒントが詰まった動画です。ぜひご覧ください！TEDxTokyo(テデックストーキョー)(12:15) ビル・ゲイツやアル・ゴアなど社会にインパクトを与えてきた人物が、更によい社会を創るためのアイデアを発表する、世界的なプレゼンテーションカンファレンスTED。 そのTEDの日本版【TEDxTokyo(テデックストーキョー)】のプレゼンターに弊社代表の小室が選出されました。 長時間労働の見直しの必要性を訴えた本プレゼンは共感を呼び、動画共有サイトyoutubeでの再生回数は登壇プレゼンターの中で最多となる、3万回を超えました。 ぜひご覧ください。世界的なプレゼンテーションカンファレンスTED。そのTEDの日本版【TEDxTokyo(テデックストーキョー)】のプレゼンターに弊社代表の小室が選出されました。 動画共有サイトyoutubeでの再生回数は登壇プレゼンターの中で最多となる、3万回を超えた動画です。ぜひご覧ください。株式会社ワーク・ライフバランスは2006年に創業しました。現在では一般名詞として定着した「ワーク・ライフバランス」という言葉を社名にできたのは、弊社がこの業界の草分け・パイオニアである証です。自社の労働環境を試行錯誤しながら改革した経験、ワーク・ライフバランスに対する柔軟かつ確実なノウハウ、代表・小室淑恵をはじめとする各コンサルタントの高いスキルによって、これまでに1,000社以上の働き方改革を成功に導いています。提供するサービス内容もクライアントの業界も多岐に渡りますので、どんな状況・どんな業種でも、理想的な「働き方改革」を必ずや実現いたします。第196回通常国会に弊社代表の小室淑恵が参考人として呼ばれ、働き方改革関連法の意義についてお伝えした当日の動画です（参議院厚生労働委員会）。企業事例もご紹介しています。ぜひご覧ください。国際女性ビジネス会議 「人口構造から見るゲームチェンジの必要性」と題し、人口ボーナス期から人口オーナス期に入った日本が経済発展する方法をお話しています。 この１５分のプレゼンで今後の日本の変化にマッチした企業の戦略が分かります。【第180回通常国会 衆院予算委員会公聴会】に弊社代表の小室が招聘され、労働問題に対する国家戦略の必要性を伝えました。900社以上のコンサルティングを実施したからこそ見えてきた「取り組むべき課題と解決策」そして「日本社会のあるべき姿」について熱く語ります。普段は見せないプレゼン資料特別公開！ぜひご覧ください。【第180回通常国会】(22:24) 【第180回通常国会 衆院予算委員会公聴会】に弊社代表の小室が招聘され、労働問題に対する国家戦略の必要性を伝えました。 ワークライフバランスは、個人・企業はもちろん、国家としても取り組む必要があります。 900社以上のコンサルティングを実施したからこそ見えてきた「取り組むべき課題と解決策」そして「日本社会のあるべき姿」について熱く語ります。 普段は見せないプレゼン資料特別公開！ぜひご覧ください。 『小室淑恵の即効プレゼン術』（学習研究社、2010年3月、isbn 9784054044807） 『小室淑恵のワーク・ライフバランス手帳2011』（ディスカヴァー・トゥエンティワン、2010年10月、isbn 9784887598508） 『「3人で5人分」の仕事を無理なくまわす！
商社マンボクサー、元世界チャンピオン. 株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長 . 講演テーマ 「経営戦略としての働き方改革」「働き方改革はなぜ必要なのか？」 木村 悠. 女性の活躍と子育てを支援し、ワークライフバランス、csr、男女共同参画に取り組む企業・団体をサポートします。 女性雇用のトータルサポート。 ワークライフバランス・育児休業・ウーマノミクス・ホワイト企業など女性支援のことならお問い合わせください。 関西を中心に企業や自治体のワーク・ライフ・バランス導入研修やコンサルティングなどを行っているワーク・ライフ・バランス推進のプロコンサルタント集団。 従来からある、チーム・マネジメント（チーム運営の考え方と手法）の概念に「ワークライフバランス」という視点を取り入れることが、重要だと訴えています。感謝を伝えることで相手の仕事に対する期待感が伝えられます。メンバーが気持ちよく仕事ができるのであれば、どんどん「ありがとう」を言ったほうがよいのです。© Time All Rights Reserved.日本女子大学文学部在学中、猪口邦子教授の講演に感銘を受け、それまでの専業主婦志向だった価値観を変えるべく渡米を決意。1年間アメリカに滞在、住み込みのベビーシッターを経験。住み込み先のシングルマザーの女性が、育児とキャリアを両立している姿を目の当たりにし、衝撃を受ける。「3人で5人分」の仕事を無理なくまわす！ ― 「欠員補充ゼロ」の職場術また、2007年10月1日より東京都新宿区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度」に伴う区内企業へのコンサルティング業務の委託を受け、行政と連携して中小企業から大企業まで、企業の規模に関わらず広くワーク・ライフバランスの実現に向けてのサポートを実施している。そのほかにも、女性の欲しい商品を女性達でつくる「ミアマーノ」と称した女性7人の企画・コンサルティング集団を結成。企業の女性向け商品・サービス開発をコンサルティングすることで、女性ならではの視点で新しい価値を世の中に提供している。同社の経営企画・経営改革を進める傍ら、女性が働きやすい社会を実現するために、インターネットを利用した育児休業者の職場復帰支援サービス新規事業を立ち上げ、社内起業家として社内外から脚光を浴びる。女性の育児休業者に限らず、男性の育児休業者、介護休業者、うつ病などでの休業者が職場にスムーズに復帰することができるようにサポートする仕組み「armo（アルモ）」を開発。2005年9月に資生堂を退社後、2006年7月に株式会社ワーク・ライフバランスを設立。講演依頼や講演会の講師派遣なら相談無料のスピーカーズ Speakers.jpこうした状況を踏まえ企業は早急な組織改革を行い、社員一人一人の能力を十分に活かすことが出来る環境を構築していかなければならないのです。ワーク・ライフバランスは仕事と家庭のバランスをとることだけではなく、様々な価値観や状況における人々がその能力を十分に発揮出来るよう環境を整えることを意味しています。その時から育児と仕事の両立支援を自らのテーマと位置づける。帰国後、大学4年時にネットビジネスのインキュベーションを行う（株）ネットエイジにてインターンを経験。全社営業成績の87％を稼ぎ出すといった偉業を達成する。日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2004・キャリアクリエイト部門受賞。2人が「最高のチーム」になる―― ワーキングカップルの人生戦略——————————————————2008年1月には、設立以来ご提供してきた「ワーク・ライフバランス コンサルティング」のうち、大変お問い合わせの多い「残業削減」「育児・介護休業に関するガイドブックの作成」、「働き方の風土改革」、「ワーキング・グループ社内運営サポート」、「事業所内託児所設置」についてそれぞれプラン化、ご案内を開始。また、ものごとをわかりやすく論理的に伝えるプレゼンテーションには定評があり、社内研修講師・講演依頼が多数。これを行うことによって、部内で誰がどれだけの業務を抱えているか、また、どの業務に手こずっているのか、業務をこなすのが下手なのか、などわかります。把握するだけで今後どうやって仕事をしていくか考えることが出来ます。私生活では2003年に結婚。2年間の日本・アメリカ間での遠距離結婚生活を経て、2006年4月、第一子を出産。充実したワーク＆ライフを過ごす活動的な女性として多くの人から支持を得ている。
「小室淑恵」の講演依頼、講師派遣、講師紹介、講演料のご相談なら【ご相談完全無料！】のSpeakers.jpへ。講演会テーマ（ワークライフバランス、ビジネス、ビジネス研修、経営論、人生）やプロフィールなどをご紹介しております。 充実したワーク＆ライフを過ごす活動的な女性として多くの人から支持を得ている。 講演テーマ ＜ワーク・ライフバランス／時間管理術＞ 「ワークライフバランスとは？」 「経営戦略としてのワーク・ライフバランス」 （対象：経営層、管理職クラス） 講演テーマ 「働き方改革！無駄な残業をしないで目標達成」 大塚万紀子. モービル石油、日本ぺプシコ社、米国ぺプシコーラ社ニューヨーク本社、ネットエイジ代表取締役副社長などを経て、2002年より現職。精神医学や臨床心理学の見地ではなく、社員、組織をポジティブに活性化し、同時にメンタルヘルス対策を兼ねた処方箋を、明解かつユーモアを交えて解説する。また、経営や労使の視点も交え、現場の実情に即した講演内容が好評を博している。三菱銀行ニューヨーク支店長、取締役、東京三菱銀行信託会社（ニューヨーク）頭取を経て、98年6月、日興アセットマネジメント副社長。このときUNEPFIの運営委員会のメンバーに就任したのをきっかけに、支援に乗り出す。02年6月の退社を機に、UNEPFI国際会議の東京招致に専念。03年10月の東京会議を成功裏に終えた。長い海外赴任生活の中から、エピソードや自身の経験談などもまじえて講話。©2000-2020 PERSONNE,Inc,All rights reserved.株式会社名鉄百貨店にて子供服売場、法人外商を担当し、顧客心理学を実践する一方で、労働組合の役員を10年以上、また、2000年からの6年間は、名鉄百貨店労働組合執行委員長を務め、社員のカウンセリングにも関わる。その後、同社人事部で採用と人材教育・キャリア開発に関わる。現在は、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのシニアコンサルタントとして、講演活動などで活躍中。米国と日本で米国系企業に5年間勤務。その後、韓国延世大学へ語学留学。日本に戻り米国系運輸企業に入社。同社にて日本、香港、シンガポール、中国等，太平洋地区での人事スペシャリストおよび管理職研修企画・実施を手がける。2000年に日本初のワーク／ライフ・コンサルタントとして独立。近年はダイバーシティ（多様性）にも力を入れている。東京大学工学部航空学科卒業後、日本国有鉄道に入社。米国プリンストン大学工学部修士課程を修了し、マッキンゼーアンドカンパニーへ入社。その後、米国のワイアットカンパニーの日本法人ワイアット株式会社（現ワトソンワイアット株式会社）代表取締役社長を経て個人事務所設立。コンサルティング活動や講演活動を行う。2000年より慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授として教壇に立つ。1991年、日本テレビアナウンス部入社。ニュース番組に携わるようになってから報道を志願し、社会部記者に転向。警視庁、厚生労働省、環境省の他、内省班キャップとして各省庁を兼任。2001年、政治部記者に異動。同年末退社後はハンセン病をテーマにした「女子アナ失格」出版するかたわら、二児の母として育児にも勤しむ。講演依頼.comでは、講演会の講師紹介・講師派遣に関するご相談を承っています。産業カウンセラー資格を持ち、心療内科に心理カウンセラーとして勤務し、相談業務や同院の人材教育を任される。同時に、フリーランス活動で企業研修講師なども行う。心療内科に通院していた女性患者にメイクをしたのがきっかけとなり、現在力を注いでいる「メイクセラピー」を開発する。2003年、オフィスグレイスを開設し、2007年、代表取締役に就任。※各講師への講演会のお問い合わせは、講師詳細プロフィールにある「お問い合わせ候補に入れる」ボタンをクリック後、入力フォームに連絡先等をご記入ください。追って担当者がご連絡いたします。また、お電話でのご連絡もお待ちしております。自閉症の長男に続き、次男、長女が誕生。妻が肝臓病とうつ病を患い、20年間に43回の入退院を繰り返す中、2001年、東レ同期トップで取締役に就任。その半生を包み隠さず綴った著書が反響を呼び、仕事も家庭も常に全力で生き抜く佐々木氏と、お互いに支え合う家族の姿が、奇跡の家族再生劇として多くの感動を喚起させるほか、ワークライフバランス」のモデルとしても高い関心を呼んでいる。業界19年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。慶應大学在学時に、学生ITベンチャーを立ち上げ、経営者として活躍。一方で、＜病時保育＞の現実を知り、2004年にNPO法人フローレンスを立ち上げる。講演では、「育児と社会を両立する社会」を実現していくために不可欠な、ワークライフバランスを企業や行政がどのように取り組んでいけばよいのか、具体的な実践例を交えながら提案する。「社会起業家」としてメディアでも注目のひとり。