ジョブカン勤怠管理から、連携をするための接続文字列を取得します。ジョブカン勤怠管理にログイン後、基本情報設定＞他社システム連携と遷移し、APIキー表示ボタンをクリックし表示される接続文字列をコピーしてください。※文字列が表示されていない場合は、ジョブカン勤怠管理の窓口へお問い合わせください。
明細の公開日時をあらかじめ設定できます。公開をメールで通知出来るため、従業員の確認漏れも防止。タスク忘れ防止に従業員ごとに自由にメモを貼り付け可能！指定した時刻にリマインド設定もできます。テレビ・新聞をはじめとした様々なメディアでご紹介いただいています。状況に応じたタスクと期限が分かります。「月額変更届」の対象者がいた場合や「住民税の更新」など、自動で管理者にお知らせできます。ジョブカン給与計算は給与計算業務を自動化・効率化するためのソリューションです。各種手当や税金・社会保険は設定に応じて自動計算されます。また、明細や各種帳票も自動作成して給与計算のご担当者様をサポートします。簡単申し込みで30日間無料でお試しいただけます。支給項目・控除項目には自由に計算式を適用させる事ができ、「定額残業代」などのイレギュラーな計算にも対応。所得税や各社会保険料も、法令に準拠した形で自動計算。給与計算ソフトとして必要な機能は完備。さらに社労士・給与計算担当者の声を基に開発した豊富な便利機能で、給与計算担当者の負担を減らします。残業代や手当のルールを無制限に設定可能。「時給制の中でも更に細かい残業代のルールが分かれる」といったケースにも対応！ご契約後はもちろん、無料お試し期間中も全てのサポートを無料で、制限なく行っています。※ チャットサポート・電話サポートの受付時間は平日10:00〜12:00、13:00〜17:00となります。日割り計算などイレギュラーな計算が多い途中入社・退職者は、自動でマークが表示されます。給与・賞与の明細を従業員にWeb上で配布可能。クラウドなので、いつでもどこでもスマホからでも確認できます。
ジョブカン給与遺産の豊富な機能をご紹介。ジョブカンシリーズ連携、自動で正確な給与計算・賞与計算、業務に必要な帳票の自動出力、給与計算担当者の負担を減らす便利機能、など ジョブカンワークフローは、稟議等のあらゆる社内申請に対応したクラウドワークフローシステムです。導入は最短5分で完了し、操作方法もシンプル。申請書作成や承認処理等の管理業務を大幅に効率化し … 給与計算の内容の確認・修正が完了したら「給与確定」をしましょう。給与確定をすると、給与明細を発行したり、給与の振込用データや住民税の振込用データを出力できるようになります。※給与確定のよくあるエラーはこちらをご覧ください。賞与の確定・解除方法についてご不明な場合 … 本社は給与計算のためにジョブカンをお使いいただき、支社では勤怠管理にジョブカンをお使いいただくといった使用方法も可能です。 この際、各アカウントごとに権限を設定することができます。 「ジョブカン勤怠管理」で集計された勤怠データを「給与奉行クラウド」に自動連携し、給与計算の負担を大幅に軽減できます。 社員情報も自動同期するため、二重入力の手間がなくなります。 自動で適切な対象者を絞り込み、4～6月の給与を集計して「算定基礎届」を自動作成します。改定後の標準報酬月額をそのまま従業員情報に反映させる事もできます。計算はすべて自動で正確に。クラウドなので税率・保険料率のアップデート不要です。給与計算はジョブカンにおまかせユーザーが自由に以下のセットを設定する事ができ、従業員一人一人に紐付ける事ができます。賞与支給後提出が必要な「賞与支払届」も自動で作成されます。磁気媒体で届けるためのCSVファイルも出力可能です。「月額変更届」の対象者がいた場合は、自動で帳票が作成され、アラートが来るので安心です。改定後の標準報酬月額をそのまま従業員情報に反映させる事もできます。「月額変更届」の対象者がいた場合など、状況に応じたToDoリストが表示され、どの書類をどこにいつまで提出するか案内します。厳重なセキュリティでマイナンバーを管理します。本人入力にも対応しており、個人事業主など取引先のマイナンバーも管理可能です。社内の細かい給与規定に対応するために、「月給制/日給制/時給制」だけでなく、さらに細かく設定した給与規定を個数無制限で設定できます。通勤手当は自動で課税・非課税を計算します。「月2万円を超える交通費は2万円とする」といった形で上限を設定する事もできます。給与（賞与）計算結果から、給与（賞与）振込用のFBデータをボタン一つで出力できます。また、住民税の振込用データも出力できます。給与や賞与の計算において最も面倒な所得税の計算も、システムが自動で正しく計算します。扶養親族等の数も従業員情報に基づいて自動で算出します。ジョブカン給与計算は、情報セキュリティマネジメントシステム規格「ISO 27001」を取得しています。安定した運用体制のもと安心してご利用いただけます。給与計算業務では従業員情報の更新が忘れがち。忘れないよう従業員に対してメモを貼る事ができます。メモは指定した時刻にリマインドするように設定可能です。健康保険料・厚生年金保険料・介護保険料を年齢や入社日・退職日などに基づいて自動で計算します。月末退職時の二ヶ月徴収も正確に計算します。給与計算担当者の毎月の業務負担を減らすための豊富な機能が満載！各従業員から徴収した住民税額を市区町村ごとにまとめて確認できます。「住民税振込データ出力」と合わせてご利用ください各従業員の支給・控除項目の金額を一気に入力したい場合、CSVファイルでまとめて一括更新が可能です。不定期で支払われる手当を支給したい時などに便利です。複数システムを使用すると、情報の更新に時間も手間もかかります。ジョブカン給与計算では、ボタン一つで他のジョブカンシリーズから情報を取得できます。すべての支給・控除項目の値は前月給与との差分が表示されるので、前月から変動があった項目が一目瞭然です。ジョブカン勤怠管理から勤怠情報をボタン一つで取り込み可能です。また、毎月指定した時刻に自動でデータを取り込むように設定もできます。勤怠項目、支給項目、控除項目など任意の項目の一覧表を作成できます。また、グループごとの合計も出力できるので、会計処理にも役に立ちます。年度ごとの給与・賞与情報を基に、自動で「常用労働者」「役員」「臨時労働者」などの人数と賃金を計算し、労働保険の申告書記載に必要な情報を出力します。振込前に、振込額や振込先に間違いがないかどうか確認するための一覧表を簡単に出力できます。事前に設定されたIPアドレスからしかアクセスできないように設定できます。金融機関と同等のデータ暗号化プロトコルSSL(256bit)を採用しており、通信データを第3者の盗み見などから保護しています。給与・賞与情報を基に、税務署や年金事務所といった役所に提出が必要な帳票や、確認用書類を自動出力できます。確定した給与（賞与）情報を基に、従業員にWeb上で給与（賞与）明細を発行する事ができます。明細の公開日時をあらかじめ予約する事もできます。1年間に支給された給与・賞与情報を基に自動で源泉徴収票を作成します。また、従業員はマイページから自分の源泉徴収票を確認する事ができます。すべての情報を厳重に保管します。ジョブカン給与計算が、大切な個人情報・マイナンバーを安全に守ります。途中入社・途中退社の従業員はイレギュラーな計算が多いため、自動でマークが表示され、ユーザーに注意を促します。税率や保険料率は改定がある常にアップデートされるので、もう煩わしい設定の変更は必要ありません。支給・控除項目には、四則演算や括弧を使用して自由に計算式を設定できます。定額残業代などの複雑なルールを設定する時にも便利です。情報の変更や削除履歴、マイナンバーの閲覧履歴を管理者が確認できるので、誰が、いつ、情報を閲覧や変更、削除したか把握することができます。共通の従業員情報は、ジョブカン共通IDを使用して、すべてのジョブカンシリーズで同期できます。また、ログインするサービスも簡単に切り替えられます。雇用保険料・労災保険料を年齢や設定に基づいて自動で計算します。免除対象高齢者にも対応。労働保険の年度更新に必要な情報も自動で集計します。全事業主に保管が義務付けられている法定三帳簿の一つである「賃金台帳」を自動で出力できます。賃金台帳に出力する項目は選択可能です。振込元や振込先を複数指定したい場合も対応できます。また、銀行振込だけでなく、現金支給や現物支給にも対応しています。年末調整をペーパーレス化。ジョブカン給与計算の年末調整機能で、書類の配布・記入は不要になり、管理者・従業員の負担を軽減できます。従業員情報・事業所情報・組織情報（雇用形態・職種・グループ・役職）をジョブカン労務管理からボタン一つでカンタンに取り込む事ができます。 ジョブカン給与計算で全て解決します！ ジョブカンシリーズを合わせて使うことで、毎月の勤怠情報・経費精算情報*の取得や従業員情報の更新をボタン一つで実現！また複数給与規定作成機能や、支給・控除項目の自動計算機能で効率化を図りました。